• page_banner
  • page_banner

Tentang kita

Cerita kita

Sejarah dan kepakaran Yirui United diceritakan dalam setiap jahitan setiap kasut yang pernah kami buat.
Sejak tahun 1998, syarikat ini telah merancang, mengeluarkan, dan mengedarkan pelbagai jenis SHEEPSKIN SHOES, semuanya dari BOOTS hingga SLIPPERS hingga MOCCASINS hingga FOOTWEAR. Sememangnya, Yirui United mempunyai lebih dari 21 tahun ketukangan unggul, menguasai setiap langkah seni pembuatan kasut.
Di sebalik perubahan budaya dan perubahan dalam fesyen, setiap generasi telah meneroka bahan dan teknik pembuatan baru untuk merancang kasut yang indah yang disesuaikan dengan waktu dan keperluan pelanggan.

office

Jaminan kualiti

Pengeluaran kami diperiksa oleh banyak syarikat terkenal di dunia. Seperti SGS; TUV.etc.  
Semua bahan saya telah lulus Ujian REACH  
Kilang saya mendapat kilang BSCI memeriksa perakuan sejak 2013
Kami menjamin bahawa kami akan mengimbangi semua kerugian jika pengeluaran kami tidak dapat memenuhi syarat pesanan.

Left house is warehous and right house is workshop
Outside of  workshop
Sample room-1
Outsole Assembly Line
Sewing workshop-2
Sewing workshop-3

Mengadopsi model pengurusan canggih antarabangsa untuk merancang imej Internet yang khas untuk kebanyakan jenama dan perusahaan kasut, dan mempromosikan pembangunan mereka yang pesat, sihat dan lestari! Syarikat menetapkan idea "kualiti pertama", bersikeras bergantung pada kualiti untuk membina jenama, dan memandu pasar dengan jenama. Sesuai dengan piawaian sistem pengurusan kualiti ISO9001: 2000, perusahaan telah menetapkan piawaian yang ketat dari pengembangan produk dan reka bentuk, bekalan bahan mentah dan tambahan, pemeriksaan produksi hingga layanan purna jual. Sistem jaminan kualiti yang teratur. Kualiti yang boleh dipercayai dan perkhidmatan purna jual yang sangat baik telah meningkatkan populariti jenama Yiruihe dan kepuasan pengguna. Dua generasi Yiruihe mematuhi falsafah korporat "pengasas, kebaikan, keadilan, dan integriti", tanpa lelah dan tekun untuk mempromosikan keseluruhan pengurusan kredit syarikat, mematuhi falsafah pengurusan "berorientasi pada orang", dan berusaha untuk mewujudkan ruang pengembangan bagi pekerja untuk menunjukkan bakat mereka dan padang permainan yang adil dan longgar. Ini memainkan peranan penting dalam memperjuangkan unit beradab, memajukan pembinaan budaya korporat, meningkatkan kohesi dan kreativiti pekerja, dan memastikan pembangunan syarikat yang berterusan dan sihat.